Ежегодно в колледже проводится анализ востребованности выпускников на региональном рынке труда.
В колледже систематически проводится мониторинг трудоустройства выпускников с использованием информации Главного управления по труду и занятости населения в г. Димитровграде. Результаты мониторинга представлены в виде диаграммы.
Рис. 1. Общая информация о выпускниках 2017-2018 года
Особо следует отметить, что за последние три года 37 % выпускников обучаются в высших учебных заведениях РФ, в том числе 1% в вузах, подведомственных Министерству обороны РФ. Немалая доля выпускников учреждения, продолживших обучение в ФГБОУ ВПО МГУТУ им. К.Г. Разумовского (Первом казачьем университете). За последние годы доля выпускников, поступивших в Университет составляет около 5 %. Ежегодно более 40 % выпускников колледжа после окончания учебного заведения отправляются на службу в вооруженные силы РФ. После воинской службы они возвращаются в регион и устраиваются на работу на промышленные предприятия Ульяновской области.
Выпускники колледжа востребованы на следующих предприятиях города: ОАО «ДААЗ» и дочерних предприятиях (ООО «ДВЗ», ООО «ДЗР», ООО «ДЗВ», ООО «ДЗПМ», ООО «ДЗС», ООО «ДИЗ»), а также ООО «Зенит - Химмаш», ОАО «Димитровград - Химмаш», ООО «Элад», ООО «ДимитровградЖгутКомплект», ООО «Мика Мотор», ОАО ГНЦ НИИАР, СТО ФОРТКАМ, СТО «Димитровград» и т.д.
За 43 года коллективом колледжа подготовлено более 22000 специалистов, большинство из которых трудятся на предприятиях и в организациях Ульяновской области. Информация о выпускниках прошлых лет свидетельствует о том, что за три последних года значительная их часть работает по специальности в организациях города Димитровграда и Ульяновской области, многие из них занимают руководящие должности. Следует отметить, что за последние 3 года ни один выпускник не был зарегистрирован в качестве безработного.
В заключение можно отметить, что выпускники востребованы на предприятиях, значительная часть которых работает по специальности и профессии в организациях города Димитровграда и Ульяновской области, многие из них занимают руководящие должности.
Руководители организаций отмечают, что подготовка выпускников соответствует требованиям и направленности подготовки по заявленным специальностям. Отмечается достаточный уровень подготовки, служащий надежной основой в отношении дальнейшего профессионального роста выпускников.
В отзывах руководителей и ведущих специалистов организаций города отмечается хороший теоретический уровень знаний выпускников, их умение работать с необходимой профессиональной и нормативно-правовой документацией, производить технические расчеты, решать организационные задачи, анализировать экономическую деятельность предприятия, соблюдать деловой этикет.
Рекламации на подготовку выпускников отсутствуют. Выпускники 2018 года не стоят на учете в региональном отделении службы занятости.
Отсутствие рекламаций на качество подготовки выпускников со стороны потребителей специалистов, отсутствие зарегистрированных выпускников на бирже труда в службе занятости г. Димитровграда является одним из основных показателей востребованности выпускников колледжа в городе и области.
