20 сентября 2017 года на базе ОГБПОУ «Димитровградский технический колледж» прошел Круглый стол по теме «Социальное партнерство, как основа подготовки профессиональных кадров нового поколения».
     В работе круглого стола приняли участие Вавилов А.А. – представитель Администрации города Димитровграда (отдел экономики), Медведева В.А. - директор филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» города Димитровграда, Гусинский А. – инженер-конструктор предприятия ООО «Автосвет», Бушаев М.А. - мастер цеха механической обработки НПФ ООО «Сосны», Ильмукова Г.Г. - начальник отдела кадров ГНЦ НИИАР, Кологреев В.А. – директор ОГБПОУ ДТК, заместитель директора по НМР - Пензин А.С., и.о. заместителя директора по УПР - Панащенко А.Н. и зав. практикой - Ищанова В.В.
     Основной темой Круглого стола стал поиск новых форм и способов взаимодействия между колледжем и работодателями. В ходе работы стола директор колледжа вручил благодарственное письмо мастеру цеха механической обработки НПФ ООО «Сосны» - Бушаеву М.А. «За плодотворное сотрудничество в подготовке участника федерального этапа чемпионата рабочих профессий Worldskills по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» обучающегося группы Т-41 Шарова Максима».
     По результатам обсуждения ключевых проблем, обозначенных в пленарных выступлениях, участники круглого стола приняли решение: 1. Пересмотреть договоры о сотрудничестве с работодателями в плане совершенствования совместной работы;
2. Обеспечить интеграцию усилий учебных заведений, работодателей и Администрации города при подготовке профессиональных кадров, обеспечение роста качества образования по разным направлениям, ступеням и формам;
3. Совершенствовать договорные отношения по проведению производственной (профессиональной) практики между работодателями и учебным заведением, способствующей формированию профессиональных компетенций и видов профессиональной деятельности, соответствующих специальности или профессии будущего выпускника;
4. Объединить усилия всех заинтересованных сторон в ранней профессиональной ориентации учащихся школ города и района, а также в пропаганде рабочих профессий и специальностей среди населения города;
5. Общими усилиями разработать систему мер, способствующих трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования по их специальности или профессии;
6. Совместными усилиями выработать механизм взаимодействия с работодателями по подготовке обучающихся колледжа к участию в чемпионатах профессионального мастерства WorldSkills Russia;
7. Совместно с работодателями составить план-график прохождения стажировки мастерами производственного обучения и преподавателями дисциплин профессионального цикла на предприятиях города.